按照美国学者约翰·M·埃格的观点，在21世纪，以“创意专业人士”为主的人才，不仅仅需要高学历，更需要创意能力、独立判断的能力，随着这些人才不断集聚在一个城市和社区，他们就构成了一个个的“创意阶层”和“创意社群”，为城市发展提供强大的推动力，也为城市的总体规划和发展模式提供了新的思路

   

    今天，我们提出人才要往现代服务业、先进制造业、新型文化产业集聚，形成我们自己的“创意社群”，它们将带动一个城市的经济朝着高层次、可循环的方向提升；将对科技创新起到至关重要的意义；更为关键的是，“创意社群”的形成，将推动城市朝着更和谐的状态、更高的文明程度发展

   

    近日，上海发布了首批“重点领域人才开发目录”。此次发布的“重点领域人才开发目录”，改变了以往注重年度、注重综合的目录编制方式，针对上海经济社会发展的重点领域，通过具有长效性的目录编制，以引导人才朝着现代服务业、先进制造业、新型文化产业集聚，提出今后三到五年将重点培育、发展和引进文化、金融、生物与医药、新材料、电子信息、港航等六大领域的人才，特别要对文化产业领域的创意和经营人才、金融领域的研究和管理人才、新材料领域的高层次科学研究原创型和复合型人才、生物与医药领域的生命科学和医学基础研究人才、电子信息领域的领军和策划人才、港航领域的规划和运营人才优先考虑。

   

    我们可以欣喜地发现，在此次的“重点领域人才开发目录”中，无论是文化产业、电子信息业，还是新材料、金融、港航、生物医药等其他行业，都高度重视具有原创特质、创意能力的人才培育和发展。

   

    按照美国学者约翰·M·埃格最近提出的观点，在21世纪，科技、文化、商业、资讯等将一同构成城市的总体特征和竞争力。以“创意专业人士”为主的人才，分布在商业、金融、文学艺术、法律及相关领域，他们的工作不仅仅需要高学历，更需要创意能力、独立判断的能力，随着这些人才不断集聚在一个城市和社区，他们就构成了一个个的“创意阶层”和“创意社群”，为城市发展提供强大的推动力，也为城市的总体规划和发展模式提供了新的思路。在未来几十年内，将会有越来越多的传统经济模式转变为“创意阶层行业”，不少工业时代的传统城市将渐渐没落，创业的重心将转向重视创意、智能和文化的城市，“创意社群”的作用将越来越突出。

   

    今天，我们提出人才要往现代服务业、先进制造业、新型文化产业集聚，提出要重视原创型的人才，要以高层次、国际化、创意型的要求来引进和发展人才，这既是大势所趋，也是未雨绸缪。可以预料，在不久的将来，随着我国城市中这些人才的不断集聚和扩大，将形成我们自己的“创意社群”，它们将极大地影响着一个城市的精神气质和发展方向，并将影响着整个社会的进程。

   

    从最直接的经济层面来说，“创意社群”的形成，必然带动一个城市的经济朝着高层次、可循环的方向提升。由于“创意社群”中原创、管理和经营人才的集聚，将推动城市放弃粗放型的发展模式，朝着创新、现代、不可复制的优势产业发展。有专家认为，目前上海产业结构战略性调整的主线是通过对先进制造业的结构调整，以信息产业推动装备工业的高速发展，从而带动生产型服务业的迅速崛起，最终形成上海第三产业内部结构的大调整，并推动上海新一轮第三产业高速发展。我们可以看出，这样的调整方式，与上海“创意社群”的发展状况、成熟状况和贡献力度紧密相关。上海的远景战略目标是建成国际经济、金融、贸易、航运中心之一，而这“四个中心”的最终形成，都离不开各自领域中的领军人才和各领域中“创意阶层”的形成。我们目前所关注的上海文化产业（包括动漫、电影、娱乐等领域）能否最终达到国际先进水平，关键也就是文化产业的“创意社群”是否能在上海最终立足并不断发展。

   

    另一方面，“创意社群”的形成对科技创新也具有至关重要的意义。要使上海成为中国最重要的高新技术产业基地和知识服务中心之一，使上海在若干战略产业的核心技术研究与开发上取得重大突破、在若干战略产业方面成为上海具有国际竞争力的新兴产业、在若干科技前沿领域居主导地位，都离不开“创意社群”中的科技创意人才。无论是生物与医药、新材料还是电子信息，没有原创性人才，没有他们新的思路和新的研究结果，我们就无法在科技创新上取得领先地位。从这个意义上来说，美国“硅谷”的成功，无非是吸引了科技创新人才在那里集聚，形成了别人无法取代的“创意社群”地位而已。

   

    更为关键的还在于，“创意社群”的形成，将推动城市朝着更和谐的状态、更高的文明程度发展。和谐社会是人们各尽所能、各得其所、和谐相处的社会，是健康蓬勃、活力十足的社会。“创意社群”在城市文化发展、城市居民素质的提升等方面都具有良好的示范效应。高素质“创意社群”的集聚，在整体上提升了城市居民的素质，为一个城市的精神文明建设提供了良好的基础；而“创意阶层”的工作、休闲乃至娱乐方式，也给城市建设和发展构建了良好人力资源平台。最明显的例子就是美国的辛辛那提市：这座本来城区破落、种族冲突不断、负面新闻泛滥的城市，自从仿效奥斯汀西南偏南区大力提升城市文化、推广中区音乐节以来，吸引了不少高学历、注重城市品位的年轻人到来，这一方面造就了许多就业机会，使它开始变为一个快速发展的城市，走上复兴之路，另一方面又因为这些“创意社群”的加入，不由自主地影响着原住民，潜移默化地提升了原有市民素质，使它的社会发展比以往更加的均衡协调。

   

    21世纪大都市成功的秘诀不再仅仅是依靠优惠政策吸引外来企业和资金，也不仅仅是全力兴建各种大型工厂园区，城市成功的秘诀是将对“物”的关注转向对“人”的关注。大力吸引富有才干和创意的人才集聚，促进“创意社群”的构建，形成别人无法替代的巨大竞争力，是关键所在。

                                         （作者为上海社会科学院文学所副研究员）