日前，鄞州区邀请中国社会科学院民营经济研究中心主任、博士生导师刘迎秋教授和东方伟业集团创始人、高级经济师、金融学博士周建成两位专家，就家族企业如何成功做好交接班工作、实现可持续发展的论题，与鄞州区“培罗成”、“浙东建材”、“汇港电器”等企业的两代企业家进行了探讨。

  刘迎秋表示，家族制企业面临的交接班问题，其本质就是交接财产的占有权、剩余的索取权，包括有些家族企业的经营权。这些权利如何成功交接，实际上就是家族企业如何实现管理现代化的问题。周建成从资源的视角分析认为，家族制企业可以通过所有权家族化、经营权社会化、股权公众化，引进科学的管理模式，通过合理的授权，将企业代继传承并实现可持续发展。

  新一代企业家、宁波汇港电器有限公司董事长王兆春认为，父辈们交接不彻底，最大因素就是不放心。对此，新一代企业家应当增强自身能力。