宁波市经委深入学习实践科学发展观活动

工 作 简 报

第7期

宁波市经委学习实践活动领导小组办公室        2009年5月4日

本期内容：

1、国电北仑公司对各党（总）支部学习调研阶段活动情况进行检查  

2、浙江中烟宁波制造部通过网上交流平台丰富学习实践方式

3、埃美柯铜阀门有限公司总经理、党委书记的一封信

4、简讯二则

国电北仑公司对各党（总）支部学习

调研阶段活动情况进行检查  

   为了促进公司各党（总）支部学习实践活动的扎实开展，确保学习实践活动取得实效，国电北仑公司专门成立了由公司学习实践活动顾问、活动办公室工作组成员6 人组成的检查小组，在4月15 日至4 月17 日三天的时间里，对公司9 个党（总）支部第一阶段的学习实践活动开展情况进行了检查。检查小组制定了详细的检查项目表，检查内容包括党（总）支部学习实践活动记录是否完整；集中学习是否达到两次；党员学习记录是否达到每天一小时；邀请联系点领导参加活动情况；解放思想大讨论是否开展，成果如何；是否组织本党（总）支部人员积极参加公司组织的各项学习实践活动；党（总）支部书记、部门主要负责人是否撰写学习体会；党（总）支部书记是否为本支部作专题辅导；结合本党（总）支部实际开展创新活动情况等9个方面。检查小组通过查台帐、看笔记、谈体会等方式，总结各党（总）支部学习实践活动过程中的特色、亮点，并加以推广，做到好的经验大家分享，共同进步；同时查找出存在的不足，分析原因，并督促其加以改进，不断提高。

检查中发现，公司各党（总）支部学习调研阶段的活动有以下几个特点：   一是各党（总）支部对学习实践活动高度重视，规定动作落实到位。各党（总）支部积极组织党员参加公司学习实践活动动员会、专题讲座、征求意见座谈会、知识答题等活动，认真组织开展集中学习和自学等活动，加深党员干部、员工对科学发展观的理解和认识。党支部学习实践活动记录完整，有的党支部派专人、用专本记录学习实践活动情况，记录详细、认真。各党（总）支部党员自学时间均达到每天一小时。认真开展解放思想大讨论活动，结合公司、部门实际，形成多项讨论成果。二是结合本支部实际，自选动作有创新。在学习实践活动组织和学习过程中，党支部根据部门特点，创新组织方式和活动形式，确保学习实践活动顺利开展。为了抓好活动的落实，有的党支部专门成立了由部门主任、党支部书记、党小组长组成的部门学习实践活动组织机构。有的党支部在部门网页上专门开辟学习实践活动专栏，发布活动文件、学习资料、学习体会等信息，方便部门全体员工及时了解活动安排及活动进展情况；把公司形势任务讲座的讲稿发到因工作原因没能听到讲座的党员手中；把个人学习与党小组学习结合进行，确保学习效果。在解放思想大讨论活动中，多个党支部通过提前让党小组结合工作实际，深入调研，上报讨论主题，及通过部门网页公告，发动员工广泛参与等形式来征集讨论主题，再通过支委会讨论后确定讨论主题，然后再召开党员大会针对议题展开讨论，确保解放思想大讨论活动有针对、有成果。在学习实践活动中，党支部结合工作实际，开展查缺陷、查薄弱点活动，研究整改对策；组织策划“节约检修成本 控制检修费用”劳动竞赛等活动，确保两不误两促进。 三是学习实践活动中，党员、群众思想觉悟普遍提高。有多名同志在学习期间递交了入党申请书；多名入党积极分子提交了学习实践活动体会的思想汇报；不仅是支部领导班子成员，连普通党员也积极撰写心得体会；各党支部的党员同志们在生产任务繁重的情况下，坚持学习工作两不误，在机组调试、检修的过程中主动加班加点，积极发挥先锋模范作用。 

浙江中烟宁波制造部通过网上

交流平台丰富学习实践方式

为更好地营造学习实践科学发展观的浓厚氛围，宁波制造部在通过会议传达、电视宣传、宣传栏、简报等形式广泛宣传的同时，开设了网上专栏，充分运用网络传媒信息量大、覆盖面广、互动交流方便快捷等优势，增进了学习实践活动的互动性、灵活性和多样性。

制造部学习实践活动领导小组要求每位党员坚持多渠道学习、多方式学习、有重点学习，并积极参与交流，确保学习实践活动不走过场。为此，制造部整合现有的网络宣传资源，依托“精神文明”网站，搭建了舆论引导平台，设立了“活动方案”、“动态简报”、“学习交流”三个专栏，组织开展了网上学习和互动交流，拓展了学习交流空间，推动了学习实践活动的纵深开展。

网上学习的方式提高了舆论引导的影响力，辐射力和渗透力，变“被动灌输式”学习为“互动交流式”学习，取得了较好的成效。

埃美柯铜阀门有限公司

总经理、党委书记的一封信

为了扎实地开展学习实践科学发展观活动，更加紧密结合企业的工作实际，同时为第二阶段分析检查做好铺垫，宁波埃美柯铜阀门有限公司董事长、总经理、党委书记沈国强发出了《致公司干部的一封信》。

沈总在信中指出：当前企业发展处在一个关键时刻，埃美柯公司的发展经历了几十年，现在已经有了一定的规模和行业影响力。面对席卷全球的金融危机，作为传统行业，我们公司应怎样走好发展之路要靠全体员工的共同努力，尤其是各级干部的带头。

危机是企业发展过程中时时刻刻都存在着的。危机中危是一种常态，机是我们的选择。《国歌》中“中华民族到了最危险的时刻……”在建国60周年的今天更加显示中国领导人的危机意识。《国际歌》中“从来就没有救世主，也不靠神仙皇帝”给我们指出了一条通向成功的道路。千里之行，始于足下。古往今来，我们的意识决定我们的工作，决定我们的命运，一个人如此，一个国家如此，一个企业同样如此。

面对目前的形势，我们应该从自身努力入手，从企业管理的弱处着力。请各位提出公司在经营管理和发展过程中的“短板”，也就是有哪些薄弱的环节，有哪些问题存在。只有这样才能使我们消除金融危机带给我们的负面效应，共同努力完成2009年的各项经济技术指标。

沈总要求管理干部运用“木桶原理”，针对企业管理中存在的问题，提出至少五条以上好的意见、建议。通过深入开展学习实践科学发展观活动，提高企业的管理水平和竞争力，促进埃美柯公司持续、健康、稳定地发展。

简讯：

市经委学习实践领导小组副组长、党工委副书记王诒敏给基层单位上党课要求党员干部牢固确立科学发展观4月30日下午，市经委党工委副书记王诒敏给市各工业行业管理办公室和市工业系统离退休干部管理服务中心全体党员干部上党课，要求党员和干部在深入学习实践科学发展观活动中，认真学习、深刻理解科学发展观丰富的思想内涵，真正受到一次关于科学发展的再教育。同时又要求突出体会科学发展观极强的实践性，紧密结合履行本职工作，扎实落实科学发展观，解放思想、与时俱进，深入实践“真诚服务、科学发展”市经委机关理念，具体做到“三要”：一要牢固确立科学发展观；二要始终不渝坚持理想信念；三要不断提高服务企业的能力和水平。

4805工厂象山修船厂开展学习实践活动知识竞赛活动。为进一步教育引导工厂广大党员干部深入学习科学发展观，确定科学发展理念，增强贯彻科学发展观的坚定性和自觉性，推动学习实践活动进一步有效开展。四八0五工厂象山修船厂党委在全厂党员中开展学习实践活动知识竞赛活动。

宁波市经委深入学习科学发展观活动领导小组办公室2009年5月5日印