党的群众路线教育实践活动开展期间，国电浙江北仑第一发电有限公司党委从职工群众最关心的小事入手，通过激发基层党支部战斗堡垒作用，切实改善一线职工生产生活条件，让职工群众和党员切身感受到了教育实践活动的成果，得到了职工群众的广泛认同。

即知即改办实事

这段时间，北仑公司物资部的员工们一扫愁容。该部门在所在综合生产党支部的帮助下，办公楼装上了双层玻璃，困扰多时的噪声扰民问题得以明显缓解。

“‘办公楼噪声太大’是7月8日，在党支部查摆四风问题中，职工群众反映的问题。”该公司综合生产党支部书记虞建华说。打开该党支部网页，《综合生产党支部党的群众路线教育实践活动整改方案》已在网上公示，该党支部还列出了任务清单，明确了整改目标、整改措施、责任人和完成时间。而这个问题，作为党支部立行立改问题，于8月底就落实解决了。

改造后效果怎样？带着疑问，10月13日，笔者随虞建华一同来到了物资部办公楼。一进办公室，该部门员工正安静地坐在工位上，埋头忙着各自的工作。一旁正在复印的工作人员告诉笔者，办公室南面毗邻宁波港集装箱运输大通道，每天来往的重量级集装箱卡车就达数千辆，以前，车辆带来的噪声给大家的工作生活造成了严重影响，现在，南面窗户全安装了双层玻璃，办公室的玻璃门密封条也作了进一步改进，噪声明显比以前小了很多。

停留片刻后，笔者再打开玻璃窗，嘈杂的车辆行驶声扑面而来。

“今年年初，听职工提起过办公楼有噪声，当时我们把问题反映上去后，公司党委很关心，后来，还请相关部门来测量。”党支部书记虞建华介绍说，“但这个问题突出的主要是物资部，经过商讨，我们决定通过党支部实事惠民来加以解决。所以，我们改进了工作方法，一面积极与员工沟通，帮助员工了解进度，一面成立研究小组，来这里开会讨论寻找最具性价比的解决办法。”

在物资部二楼，部门主任宣浙建还带笔者仔细比较了下楼道两边玻璃窗的区别。不难发现，南侧玻璃窗的内侧槽窄，那是增装了一层玻璃的缘故。明显，没改造的玻璃窗框架内侧槽要宽很多。

“当时有人提出增装隔音墙，就像高速公路上的那样。但成本太高，不合适。噪声主要通过门窗进来，所以，我们就采取了装双层玻璃。”宣浙建说，“在公司党委协调下，我们仅用2个下午的时间，就完成了南侧所有玻璃窗双层玻璃的更换工作。”

据了解，党支部下阶段打算将该楼的卷帘门进行改造，进一步缓解楼道内噪声问题。

务实惠民解难事

“凡是党支部自身能解决的问题，我们鼓励党支部自身努力去解决，若确实有问题，解决不了的，由党委出面，帮忙解决。”这是北仑公司党委坚持开展惠民工程同时，鼓励党支部实事惠民的一贯原则。

党支部实事惠民，不仅拉近了党支部与职工群众的紧密联系，党支部全心全意为职工服务的本领也得到了锻炼和提高。这一年，仅综合生产党支部实事惠民就为职工解决了不少问题。

走进供热部办公楼，整洁的楼道、铮亮的门窗，楼道最东端就是综合党支部的党员活动室。该支部党员活动室于今年年初投入使用，经把老会议室与资料室重新整合，新的党员活动完全满足开支部党员大会的需要，里面划分的陈列区、学习区、休闲区，使党员职工学习培训有了好去处。

成立党员活动室是去年公司党委鼓励各支部开展的一项支部惠民工程。因为该公司党委的超前谋划、各党支部的精心设计，确保了北仑公司教育实践活动的顺利进展。教育活动期间，各党支部的党的群众路线座谈会、组织生活会等一系列党员学习教育培训都在党员活动室举行。

在组织生活会上，党支部书记虞建华也接受了党员职工的热辣批评。针对大家提的“与群众交流不够、关心群众不够”等问题，虞建华给自己定了“串门”计划，定期征求群众意见、进部门参加会议。

因为该支部涵盖部门多且分散，在骑着公用自行车去部门的路上，身为党支部书记的虞建华，还将可以为职工做的小事挂在心上。

一次，了解到供热部集控室值班员电动车没地方充电，他就想办法在停车区域安装了充电插座，考虑生产区域卫生，结合天气因素，他还在停车区域上方装了挡雨棚，地面设置了停车铁栏。看到物资超市门口车位少，前来领料的车辆没地方停车，他就在物资超市旁的空地上规划了停车位……

从群众中来，了解员工需求；到群众中去，解决实际困难。北仑公司通过党支部实事惠民，找到了巩固扩大群众路线教育实践活动成果的方法，搭起了一座联系职工群众最后一公里的桥梁。（北仑公司励圆）