1、鼓励引进制造业高层次人才。深入实施“3315计划”、“泛3315计划”，对入选人才团队给予50～2000万元资助，对新引进的海内外顶尖人才领衔的重大项目给予最高1亿元资助。实施领军和拔尖人才培养工程，支持制造业领域企业人才攻读硕博士学位，对经自主培育成为我市特优人才及以上层次的制造业人才，给予最高200万元奖励。支持企业引进“海外工程师”，给予引进单位最高10～30万元/人的工薪补助。研究制定集成电路、工业物联网等产业人才专项政策。
2、鼓励培养制造业经营管理人才。实施“制造业现代管理人才培养计划”，开展制造业领域领军企业总裁和新甬商制造业高端管理人才培训，建立全市制造业企业现代管理人才合作培养平台，面向制造业企业高层经营管理人才统筹开展系统高端培训，对承担培训工程的高校院所、研究机构和专业培训机构给予一定补助。
3、鼓励培养制造业高素质技能人才。选择一批制造业龙头企业与我市各级职业院校成立制造业校企联盟（制造业职业教育共同体），通过促进职业教育与产业紧密对接，深入开展校企合作，推进产教融合和科教融合，大力培养产业发展急需的高技术、高技能人才。支持高等院校与制造业龙头企业共建一批“3511”产业重点学科和专业，支持深入推进面向重点产业的特色学院建设。实施职业教育培育提升工程，培育具有工匠精神的现代制造业紧缺高技能人才，打造一批制造业职教名校、名师和名专业。鼓励制造业企业通过设立企业奖学金、开展现代学徒制、共建实习实训基地等形式，深度参与人才培养。实施“港城工匠”培育计划，发挥“港城工匠发展基金”的作用，重点支持技能人才教育培训，对入选“港城工匠”的人才给予一定奖励，并优先推荐参加国家、省、市各类高技能人才计划和荣誉的评选。
