8月19日下午，以“从追赶到领先的华为实践”为主题宁波市培育发展“大优强”企业主题报告会在我市举办。报告会以赋能“大优强”、助推“绿新高”为指引，邀请华为公司资深管理顾问围绕制造业企业管理创新、研发创新和组织文化建设等核心议题作主题报告分享，共同探讨企业在应对未来发展变革中的新思维、新对策。

华为资深讲师、高级管理顾问倪凯浩用两个多小时详细报告了《华为文化与核心价值观分享》和《华为创新策略与成功密码》，系统解读华为成功密码。倪凯浩表示，任何企业的创新，首先是理论层面的创新，华为的理念创新最核心的是“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判”。创新不是盲目的，要基于客户需求，人才是创新最核心的资源。在自由问答环节，参会的培育企业管理者和华为高级管理顾问一起探讨了数字化转型、企业发展道路选择等多方面问题。

市经信局企业培育与合作处负责人介绍了我市“大优强”企业的定义内涵，通报了前期培育工作进展及下步工作打算，并鼓励培育企业积极贯彻中央关于“打造世界一流企业”的决策部署，对标“一流企业”，不断提升产品、品牌、创新和管理。

本次报告会由宁波市经济和信息化局指导，华为技术有限公司和宁波市未来工业创新研究院联合主办，宁波市企业数字化促进会承办，共有来自50家的宁波市制造业“大优强”培育企业的管理者报名参会。参会代表纷纷表示深受启发，希望有更多对标“一流企业”学习的机会。市经信局将继续邀请相关一流企业，举办相关主题活动，通过搭建企业间分享经验、碰撞思想、增进感情、凝聚共识的跨界交流平台，促进先进经验互学互鉴，助力宁波市制造业“大优强”培育企业跨越式发展。