为贯彻落实市委、市政府“打造全球智造创新之都”的部署要求，加快我市制造业转型升级，提升我市制造业企业人力资源管理能力，提高企业人才建设水平，近日，市经信局面向制造业重点企业、有关行业协会，在浙江万里学院举办为期五天的2023年度宁波市制造业企业人才提升专题培训班。市经信局党组副书记、副局长谷霞出席开班仪式并致辞。

此次培训内容覆盖面广、涉猎全，涉及政策解读、人才数据分析、人力资源管理专业知识培训、优秀企业经验分享等四大板块共8个主题，全方位助力企业人力资源管理水平提升高质量发展工作。来自我市“大优强”培育企业、专精特新小巨人企业、单项冠军企业及其他重点企业的人力资源部门的负责人、有关行业协会秘书长和各区（县、市）经信部门负责人才工作的业务骨干共120余人参加培训。

谷霞在讲话中表示，人才是宁波市制造业高质量发展的基石，要不断规范和完善企业的人才体系架构，为企业提供源源不断的优质制造业人才。一要准确定位经信部门在人才工作中的职责。发挥经信部门贴近企业、了解企业的优势，聚焦企业对人才政策服务的需求，创造性地开展工作。二要充分认识人才工作的重要性。要认真贯彻习近平总书记“人才是第一资源、创新是第一动力”的思想，清醒认识企业要创新发展，人才是关键的支撑要素。三要用心用情做好人才工作。人力资源工作者是人才的伯乐，要善于发现、推荐、培养和使用人才。她强调，做好人才工作，不能忽视企业的主体作用，企业是人才培养和使用机制的核心载体，各行业协会要充分发挥桥梁纽带作用，把企业人才工作纳入日常的企业服务体系，协助企业做好引才育才用才工作，经信部门要会同有关部门做好政策氛围营造，宣贯制造业企业人才政策，扎实推进基础工作，全方位助推宁波市制造业企业高质量发展。