甬派客户端记者 周子豪 李敬平 实习生 王嘉磊

2月7日下午，宁波韵升集团科技六园生产车间内，大国工匠张霁明正对配电柜进行全负荷状态检测。

据悉，这是宁波市“工匠助企开门红”行动首站，国网宁波市鄞州区供电公司张霁明、宁波北仑第一集装箱码头张中华、中银（宁波）电池傅祥方三位工匠组成“技术特攻队”，深入重点企业破解技术堵点。他们均为入选2024年大国工匠人才培育工程的培育对象。

“峰值负荷5500千瓦，生产线满产时配电柜温度非常高。”在韵升集团配电房，工程部主管杨帆指着红外监测屏幕坦言，超负荷运行已制约企业产能。

张霁明观察着变压器外壳，提出分级解决方案：“短期可增容变压器，但长远可以考虑利用新能源或者储能的方式降低负荷，例如建设储能电站——把夜间谷电储存，白天高峰时释放。”

杨帆当即记录下技术路径：“这套方案给我们打开了新思路。”

“精密设备对电压波动极其敏感，宁波又是个易受台风影响的城市。”在永新光学生产车间，电气部部长肖博智的担忧引发共鸣。

张霁明详细记录设备参数后表示：“这需要系统性解决方案，我们将联合自动化控制、新能源技术等领域专家，最快时间组建专项组开展技术论证。”

“有专家团队介入，我们对解决这类复杂问题更有信心了。”企业技术员表示。

电路板专家张中华、机械设计专家傅祥方也从专业角度提供了观察新维度。

在永新光学数字化车间，张中华指着一台进口贴片机感慨：“高端设备维修依赖外方，人才培养必须前置。”他建议企业建立故障代码共享平台，“把每次维修数据转化为培训案例，三年内可培养出自主维修梯队。”

傅祥方则在韵升集团永磁材料生产线获得灵感：“工匠的价值不仅是解决问题，更要促成跨领域技术流动。”

从储能电站经济性评估，到动态电压补偿装置选型，活动结束时，张霁明的心里已经列满了待办事项。他说，大部分规上企业都存在电力优化需求，“我们将建立‘企业吹哨—工匠报到’机制，把个性问题转化为共性解决方案。”

通讯员 夏晟 洪浩哲

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